data@data.com.br

VEN A TRABAJAR CON NOSOTROS – ENTREVISTA CON RRHH

Somos una empresa con más de 27 años en el mercado y estimulamos continuamente el desarrollo de nuestros colaboradores.

Pero, ¿qué habilidades y competencias necesita un profesional tener para trabajar con nosotros?

Consulte  en esta entrevista especial con la supervisora de RRHH, Scheyla Cardoso Lula.

1) Scheyla, ¿qué habilidades y competencias necesita un profesional para trabajar en Data Engenharia?

En nuestros procesos de selección, buscamos siempre profesionales que valoren el aprendizaje continuo, que sean proactivos, ágiles y que se centren en la resolución de problemas, siempre basados en la ética, la excelencia y la calidad del servicio. Además, la capacidad de trabajar en equipo es fundamental, ya que el trabajo colaborativo promueve un mayor compromiso, productividad y aprendizaje constante.

2) ¿Cómo estimula Data Engenharia los conocimientos y habilidades de sus empleados?

Data Engenharia reconoce que los empleados son una parte fundamental del proceso y entiende que es esencial actuar para el desarrollo de estos profesionales. Para ello, la empresa invierte en formación interna y externa sobre la base de un estudio anual de las necesidades de formación, centrándose en los aspectos técnicos y de comportamiento, lo que proporciona oportunidades de desarrollo, crecimiento y reconocimiento profesional. En base a esto, hemos lanzado recientemente Data Tech, nuestra Universidad Corporativa, que ha añadido aún más a este aspecto, promoviendo la difusión del conocimiento interno de forma práctica y ágil, con acceso a través del teléfono móvil o del ordenador.

3) ¿Qué proceso debe seguir un profesional para presentarse a las vacantes de la empresa?

Para solicitar las vacantes de la empresa, sólo tiene que visitar nuestro sitio web o LinkedIn, donde ofrecemos todas las oportunidades abiertas. Si te identificas con alguna de las vacantes, puedes enviar tu CV a través de la web de la empresa o por correo electrónico curriculo@data.com.br.

4) ¿Cuáles son los principales beneficios que la empresa ofrece a sus empleados?

Además de beneficios como asistencia médica y dental, vales de comida, comidas en las instalaciones de la empresa, transporte y becas, la empresa ofrece un ambiente de trabajo muy agradable con áreas sociales  que proporcionan un ambiente cálido y muy bueno para trabajar.

5) ¿Qué mensaje le gustaría dejar a los profesionales que desean trabajar en Data Engenharia? 

Si buscas una empresa que estimule el conocimiento y te ofrezca retos y oportunidades para impulsar tu carrera, ¡este es tu sitio! ¡Venga a hacer historia con nosotros!

Scheyla Cardoso Lula Supervisor de RRHH