Vagas – Sarzedo/MG

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Para se candidatar as vagas, envie o currículo com o nome da vaga no campo do assunto para curriculo@data.com.br, ou cadastre os seu dados em trabalhe conosco.

 

SUPERVISOR DE PCP

 

Principais Atividades:

• Planejar processos produtivos e logísticos definindo os recursos necessários, estabelecendo metas e criando indicadores de produtividade, bem como acompanhar implantação de novos projetos logísticos e controlar o desenvolvimento das atividades dos processos produtivos com o objetivo de verificar o cumprimento das metas estabelecidas.

• Necessário Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins;
• Desejável conhecimento em processos programação e controle da produção;
• Desejável conhecimento em controle de estoque;
• Desejável conhecimento em Excel Avançado.

Local de Trabalho: Sarzedo / MG.

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BOBINADOR DE TRANSFORMADORES

 

Principais Atividades:

• Identificar características dos transformadores;
• Interpretar e definir os tipos de bobinados;
• Fabricar bobinas através da operação de bobinadeira regulando e prendendo equipamentos e materiais necessários, acionando a máquina através do pedal, executando movimentos de rotação;
• Realizar enrolamento de bobinas, rebobinar de acordo com esquema elétrico e aplicar instrumentos de medição, fazer ligação do bobinado, realizar a impregnação e acabamento.

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DESENHISTA INDUSTRIAL

 

Principais Atividades:

• Analisar, elaborar, alterar ou executar detalhamento de desenhos mecânicos ou elétricos, destacando partes do mesmo para orientação de projetos de reforma, manutenção e fabricação de equipamentos novos, utilizando-se de softwares (Autocad, Coreldraw, etc.) e “hardwares” (computador, câmeras fotográficas, etc.) específicos; interpretar desenhos e projetos mecânicos e elétricos; efetuar correções em desenhos e projetos observando medidas, características e outras anotações técnicas; executar cálculos de complexidade média; identificar símbolos, listar o material a ser utilizado e detalhar outras representações para melhor orientação dos desenhos e projetos; disponibilizar desenho final e/ou suas revisões para as áreas afins e solicitar aprovação do solicitante; realizar cópias de segurança e disponibilizam desenhos finais e/ou revisões para áreas envolvidas no serviço.

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ANALISTA DE PCP – TRANSFORMADOR

 

Principais Atividades:

• Elaborar os cronogramas de OS’s manutenção e reparo, visando garantir a melhor alocação da mão de obra, equipamentos e materiais. Realizar o planejamento e controle da produção, atuando em conjunto com os setores de suprimentos, determinando os materiais necessários ao desenvolvimento da programação; preparar e acompanhar a programação, mantendo os demais setores da empresa informados por relatórios. Programar e controlar a produção diária da fábrica, bem como ser responsável pelas liberações das ordens de produção, revisando o processo semanalmente ou sempre que necessário. Controlar as peças entregues pelos Clientes, informando as datas de entrega para não haver atrasos nas montagens e entregas dos equipamentos. Realizar Follow Up com suprimento das peças e serviços. Participar das reuniões diárias de programação com as áreas de apoio e área produtiva; encaminhar os óleos dos transformadores para serem analisados.

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ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO TI

 

Principais Atividades:

• Atuar no desenvolvimento, construção, implantação e manutenção de sistemas gerando as aplicações informatizadas, estabelecendo o fluxo e os procedimentos necessários para a transformação dos dados de entrada no processo requerido pelo usuário e “software” utilizado, de maneira eficiente, segura e de acordo com os objetivos estabelecidos.

• Tecnologia da Informação (Em curso);

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ANALISTA DE MANUTENÇÃO

 

Principais Atividades:

• Responsável por programar as atividades da equipe de manutenção (equipamentos e predial), controlar os planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos da empresa, realizar apresentação periódica dos indicadores do setor, desenvolver e otimizar ferramentas voltadas para o setor de manutenção, realizar estudos e projetos para adequação de equipamentos, cumprir o cronograma de adequação de equipamentos na norma NR12, cuidar da manutenção de todos os equipamentos da empresa na matriz e filial, realizar revisões das documentação do setor, realizar orçamentos e desenvolver novos fornecedores, controlar estoque de peças e componentes críticos para o processo produtivo da empresa, acompanhar apontamentos e realização de horas extras da equipe, responsável por realizar e acompanhar testes de estanqueidade em linhas e vasos de pressão e realizar estudos para melhoria contínua dos processos da empresa.

• Curso técnico e/ou superior em eletrônica, eletrotécnica, eletromecânica, mecatrônica, automação ou áreas afins.

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TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

 

Principais Atividades:

• Elaborar e orientar atividades de segurança do trabalho para preservação física dos funcionários da empresa, realizando a inspeção de equipamentos e condições de trabalho, investigando e analisando causas de acidentes para eliminar riscos.

• Curso de Primeiros Socorros;
• Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
• Experiência na função.

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DESENHISTA INDUSTRIAL

 

Principais Atividades:

• Analisar, elaborar, alterar ou executar detalhamento de desenhos mecânicos ou elétricos, destacando partes do mesmo para orientação de projetos de reforma, manutenção e fabricação de equipamentos novos, utilizando-se de softwares (Autocad, Coreldraw, etc.) e “hardwares” (computador, câmeras fotográficas, etc.) específicos;
• Interpretar desenhos e projetos mecânicos e elétricos, definir formatos e escalas, sistemas de representação e prioridades de desenhos, conforme cronogramas e escopo de serviço;
• Estimar tempo para realização do desenho;
• Efetuar correções em desenhos e projetos observando medidas, características e outras anotações técnicas;
• Executar cálculos de complexidade média, atuando sob supervisão de profissionais mais experientes;
• Identificar símbolos, listar o material a ser utilizado e detalhar outras representações para melhor orientação dos desenhos e projetos;
• Disponibilizar desenho final e/ou suas revisões para as áreas afins e solicitar aprovação do solicitante;
• Realizar interface com as demais seções de trabalho envolvidas no processo para alinhar as especificações dos produtos, materiais e afins a serem utilizados no projeto;
• Realizar cópias de segurança e disponibilizam desenhos finais e/ou revisões para áreas envolvidas no serviço;
• Garantir que os desenhos e projetos elaborados estejam salvos e atualizados nas devidas pastas na rede para controle e consultas.

• Necessário curso técnico em mecânica ou áreas afins;
• Desejável conhecimento em Autocad;
• Desejável experiência anterior na função.

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ANALISTA DE ENSAIOS MECÂNICOS

 

Principais Atividades:

• Coletar dados para compor análises de vibração, balanceamento e alinhamento de máquinas e equipamentos;
• Executar as atividades de análise de vibrações e planejamento de manutenções mecânicas conforme escopo de trabalho;
• Diagnosticar falhas, efetuar diagnóse de desbalanceamento, desalinhamento, excentricidade, vibrações em mancais de rolamentos e de deslizamento;
  Realizar correção das vibrações através de aparelhagem própria e alinhamento com alinhador óptico;
• Emitir e analisar relatórios e pareceres técnicos;
• Apoiar as atividades de peritagem, desmontagem e montagem de motores e geradores elétricos;
• Fazer movimentação, manuseio e içamento de equipamentos com pontes rolantes.

• Desejável Ensino Superior em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;
• Vivência em análises de vibração, balanceamento e alinhamento de máquinas e equipamentos;
• Desejável experiência anterior na função ou em áreas afins.

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ANALISTA DE ENSAIOS ELÉTRICOS

 

Principais Atividades:

• Executar testes elétricos de rotina em motores e geradores;
• Executar testes elétricos dinâmicos em motores e geradores;
• Emitir e analisar relatórios e pareceres técnicos;
• Executar testes finais em equipamentos elétricos;
• Avaliar resultados de testes elétricos dos transformadores;
• Levantar parâmetros e liberar equipamentos;
• Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
• Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela empresa, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;
• Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.

Requisitos:

• Necessário Ensino Superior em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
• Desejável Vivência com testes elétricos;
• Desejável experiência anterior na função ou em áreas afins.

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COMPRADOR

 

Principais Atividades:

• Efetuar compras de materiais diversos (matéria-prima, insumos, serviços, etc.) mediante solicitações via e-mail, formulários internos, programações periódicas ou acessando o sistema (TOTVS-RM);
• Contatar fornecedores, cotar preços, condições de pagamentos e prazos de entrega e preparar mapas comparativos para apreciação e decisão superior;
• Emitir os pedidos de compra através do próprio sistema ou e-mails e monitorar o andamento dos mesmos até a entrega do material;
• Receber visitas de fornecedores para a apresentação de novos produtos e aplicações, desenvolvimento de novas fontes de fornecimento de material para a empresa avaliando a similaridade de produtos, novas opções de compra, e reduzir custos ou aprimorar a qualidade da operação fabril;
• Visitar fornecedores para observar as condições de produção e fornecimento dos materiais adquiridos para atender às especificações de qualidade da empresa e relatar suas observações para conhecimento do superior e demais áreas interessadas;
• Manter arquivo de catálogos e material promocional para pesquisa de produtos bem como de toda a documentação processada na área;
• Preparar mapas e quadros demonstrativos sobre o desempenho da área no pedido para apreciação e controle do superior.

  Requisitos:

• Necessário formação em Administração, logística ou áreas afins;
• Desejável inglês intermediário;
• Desejável experiência anterior na função ou em áreas afins.

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TÉCNICO MECÂNICO DE COMUTADORES

 

Principais Atividades:

•  Ler e interpretar desenhos mecânicos para a correta montagem e análise de falhas de componentes e equipamentos;
• Desmontar e peritar chave comutadora;
• Realizar inspeção visual, revisão, manutenção e/ou reparo em chaves comutadoras sem tensão e sob carga;
• Analisar condições de peças desmontadas para reaplicação;
• Realizar a troca de peças e/ou componentes mecânicos;
• Realizar montagem de chaves comutadoras;
• Testar acionamentos mecânicos e estanqueidade (pressurização) em chaves comutadoras;
• Fazer pedido de compra de material e/ou serviço de terceiros;
• Fazer movimentação, manuseio e içamento de equipamentos.

Requisitos:

• Formação técnica em mecânica, eletromecânica, ajustagem mecânica ou afins;
• Desejável conhecimento em comutadores.

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ORÇAMENTISTA TRANSFORMADOR JÚNIOR

 

Principais Atividades:

• Coletar informações necessárias para elaboração da proposta junto ao cliente, entendendo sua necessidade; Analisar e elaborar o descritivo técnico detalhado da proposta comercial tanto para manutenção, reforma ou fabricação de transformadores; Levantar os custos do processo a ser orçado (interno, externo, subcontratadas); Realizar visitas técnicas para levantamento das informações necessárias para a proposta; Elaborar memorial de cálculos das propostas, composição de custos, tributações para formação dos preços; Definir o escopo técnico e proposta final para o cliente, com base na solução técnica proposta; Elaborar relatório de peritagem, demonstrando ao cliente a condição do transformador. Não haverá negociação comercial com o cliente final.

Requisitos:

• Formação técnica em eletrotécnica ou Engenharia Elétrica (em curso);
• Desejável experiência com ensaios elétricos, atividades em campo e processos básicos de oficina na área de transformadores.

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ANALISTA DE PROCESSOS:

 

Principais Atividades:

• Analisar e desenvolver projetos de sistemas através do levantamento de requisitos, mapeamento de processos e realização de modelagem de dados, com objetivo de estudar e implementar sistemas de acordo com as regras de negócio. Analisar o desempenho de sistemas implantados, solucionar problemas técnicos e elaborar manuais.

Requisitos:

• Necessário graduação em Sistema de Informação, Ciências da Computação ou áreas afins;
• Necessário experiência com Mapeamento de Processos;
• Desejável conhecimento em Bizagi.

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SUPERVISOR(A) DE COMUNICAÇÃO E MARKETING:

 

Principais Atividades:

 

• Atuar com planejamento anual de metas, monitorar orçamento de marketing, conduzir ações de comunicação com cliente, monitorar pesquisas de satisfação, elaborar campanhas e comunicados internos. Conduzir assessoria de imprensa e eventos, responder pelo endomarketing e marketing digital. Elaborar e desenvolver a operacionalização do planejamento estratégico para se atingir o mercado e público-alvo. Elaborar relatórios gerenciais. Supervisionar equipe.

Requisitos:

• Formação em Comunicação, Marketing, Administração ou áreas relacionadas;
• Necessário experiência anterior na função.

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ASSISTENTE FISCAL:

 

Principais Atividades:

Conferir e lançar as Notas Fiscais de entrada de produtos e serviços no sistema para programação dos pagamentos, atualização do estoque e contabilização.

Requisitos:

• Necessário formação técnica em contabilidade ou graduação em contabilidade (em curso);
• Identificação com área de desenvolvimento.

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SUPERVISOR DE PROJETOS  (TRANSFORMADOR):

 

Principais Atividades:

• Orientar, coordenar, supervisionar os serviços de projetos e desenhos industriais para fabricação, manutenção e reforma de transformadores elétricos provendo o apoio e instruções necessárias;
• Definir a programação periódica e disponibilizar ou requisitar os recursos necessários, internos ou externos para realização das atividades fabris;
• Manter registro das atividades executadas para avaliação do desempenho da área, bem como atualização da programação, tratativas de anomalias e acompanhamento de KPI’s;
• Solicitar compras de materiais necessários para execução dos serviços conforme a programação realizada ou necessidades através do preenchimento dos formulários específicos;
• Treinar os subordinados, bem como participar do processo de movimentação de pessoal;
• Apoiar a seção de Recursos Humanos na elaboração do levantamento de necessidades de treinamentos e capacitação da equipe.

Requisitos:

• Formação técnica ou graduação em engenharia nas áreas elétrica, mecânica ou eletromecânica;
• Necessário experiência com projetos internos e/ou externos de transformadores;
• Conhecimento em Desenhos Técnicos, Autocad, Solidwoks e Metrologia;
• Perfil de liderança.

Desejável:

• Especialização em gestão de projetos ou ferramentas de gestão ágil;
• Inglês.

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MECÂNICO MONTADOR  (MOTOR):

 

Principais Atividades:

• Executar processos de ajustagem e montagem mecânica;
• Montar máquinas, mancais, rolamentos, carcaças, ajuste de eixos, tubulações, acessórios, etc.
• Peritar, desmontar e montar motores elétricos e geradores;
• Elaborar relatório mecânico de peritagem;
• Analisar condições de peças desmontadas para reaplicação;
• Fazer movimentação, manuseio e içamento de equipamentos com pontes rolantes.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica;
• Experiência em manutenção e reforma de motores elétricos e geradores;
• Curso de qualificação técnica em montagem e desmontagem de equipamentos eletromecânicos e Metrologia.

Local de Trabalho: Sarzedo / MG.

 

ELETRICISTA ENROLADOR (ATUAÇÃO EM CAMPO):

 

Principais Atividades:

• Efetuar registros fotográficos dos equipamentos e componentes antes da desmontagem;
• Realizar a desmontagem de estatores e rotores, a fim analisar falhas, bem como remover a fiação queimada, limpeza e extração das bobinas;
• Analisar condições de peças e componentes desmontados para reaplicação;
• Trocar as peças e componentes desmontados danificados;
• Preparar as bobinas para bobinagem e realizar o isolamento dos equipamentos;
• Realizar novo enrolamento e rebobinagem a mão ou com auxílio de equipamentos e dar acabamento;
• Fazer movimentação, manuseio e içamento de equipamentos com pontes rolantes.

Requisitos:

• Desejável formação técnica em eletrotécnica ou áreas afins;
• Experiência em manutenção e reparo em motores e geradores de grande porte;
• Disponibilidade para viagens.

Local de Trabalho: Sarzedo / MG.

 

AUXILIAR MECÂNICO | MOTOR:

 

Principais Atividades:

• Auxiliar na desmontagem/montagem peça(s) com auxílio de ferramentas manuais e elétricas;
• Aplicar graxa com pincel nos rolamentos dos motores durante o processo de montagem;
•  Fazer movimentação, manuseio e içamento de equipamentos.

Requisitos:

• Formação Técnica em Mecânica.

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ANALISTA DE GESTÃO JR (DISPONÍVEL TAMBÉM PARA PCD): 

 

Principais Atividades:

• Realizar planejamento e controle orçamentário;
• Realizar desdobramento de metas anuais;
• Analisar performance de indicadores;
• Preparar e conduzir reuniões de resultados.

Requisitos:

• Formação superior completa nas áreas de Engenharia;
• Desejável Excel avançado;
• Conhecimento e aplicação do método PDCA;
• Desejável conhecimento de Green Belt;
• Desejável vivência na área de desenhos industriais ou gestão.

Local de Trabalho: Sarzedo / MG.

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ANALISTA DE GESTÃO SÊNIOR / ADM (DISPONÍVEL TAMBÉM PARA PCD)

Principais Atividades:

• Realizar planejamento e controle orçamentário;
• Realizar desdobramento de metas anuais;
• Analisar performance de indicadores;
• Preparar e conduzir reuniões de resultados.

 Requisitos:

• Formação superior completa nas áreas de Engenharia;
• Desejável Excel avançado;
• Conhecimento e aplicação do método PDCA;
• Desejável conhecimento de Green Belt;
• Desejável vivência na área de desenhos industriais ou gestão.

 

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VENDEDOR ORÇAMENTISTA (ATUAÇÃO EXTERNA)

Principais Atividades:

• Analisar a demanda do cliente e elaborar propostas técnicas e comerciais de prestação de serviço de manutenção (em oficina e/ou em campo), reforma de motores elétricos de médio a grande porte, com tensões e características variadas, incluindo levantamento de todos os custos necessários;
• Contatar cliente potencial por telefone, reuniões virtuais ou presenciais nas instalações do cliente, entendendo a necessidade técnica do mesmo, propondo a melhor alternativa técnica/comercial da solução;
• Coletar informações necessárias para elaboração da proposta junto ao cliente, entendendo sua necessidade; analisar e elaborar o descritivo técnico detalhado da proposta técnica e comercial;
• Realizar visitas técnicas para levantamento das informações necessárias para a proposta, incluindo disponibilidade integral para viagens onde for necessário;
• Elaborar memorial de cálculos das propostas, composição de custos, BDI, tributações para formação dos preços; definir o escopo técnico e proposta final para o cliente, com base na solução técnica proposta.

 Requisitos:

• Ensino médio completo e curso técnico em Eletrotécnica ou afins;
• Desejável superior completo  em Engenharia Elétrica ou áreas afins.

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ANALISTA DE GESTÃO JÚNIOR (ADMINISTRATIVO | COMERCIAL)

Principais Atividades:

• Realizar planejamento e controle orçamentário;
• Realizar desdobramento de metas anuais;
• Analisar performance de indicadores;
• Preparar e conduzir reuniões de resultados;
• Acompanhar as atividades da seção comercial.

Requisitos:

• Formação superior completa nas áreas de Engenharia;
• Desejável Excel avançado;
• Conhecimento e aplicação do método PDCA;
• Desejável conhecimento de Green Belt;
• Desejável vivência na área de desenhos industriais ou gestão.

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AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Principais Atividades:

• Desmontar e auxiliar no ajuste, instalação, manutenção e reparo de instalações de equipamentos elétricos;
• Auxiliar na fixação de terminais elétricos;
• Auxiliar na instalação de sensores e resistência ôhmica;
• Fazer limpeza dos cabos e caixa de ligação utilizando diluentes e;
• Aplicar adesivo de silicone para vedação;
• Fazer movimentação, manuseio e içamento de equipamentos com pontes rolantes.

Requisitos:

• Desejável ensino médio completo e curso Técnico em Eletrotécnica ou áreas afins.
• Desejável conhecimento em montagem de acessórios para motores e geradores;
• Desejável conhecimento acabamento de conexões, caixas de acessórios e instrumentos para motores e geradores;
• Desejável conhecimento Instrumentação básica de medição elétrica (Megger, Multimetro, Ponte Kelvin).

 

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TÉCNICO DE ENSAIOS ELÉTRICOS

 

Principais Atividades:

• Executar e realizar análise dos testes iniciais, parciais e finais em motores e geradores, realizando setup das maquinas, preparando os registros e relatórios de testes e completando as demais documentações do processo;
• Contribuir com a eliminação de possíveis problemas técnicos;
• Apoiar avaliações de risco para assegurar sistemas de trabalho seguros e sem acidentes;
• Usar instruções de processo, instrumentos calibrados e ferramentas padronizadas para as atividades de testes;
• Instruir ou treinar colegas júniores;
• Realizar inspeção de qualidade dos motores e geradores em manutenção.

Requisitos:

• Desejável ensino médio completo e curso Técnico em Eletrotécnica ou áreas afins;
• Desejável conhecimento em manutenção de máquina elétricas.
• Habilidade na leitura de diagramas elétricos e mecânicos.
• Conhecimento em máquina elétrica (Motores DC / MT_GT Assíncronos / MT_GT Síncronos).

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SUPERVISOR MECÂNICO DE MOTORES

Principais Atividades:

• Orientar, coordenar e supervisionar os serviços de manutenção mecânica para manutenção e reforma de motores e geradores elétricos;
• Definir a programação periódica de manutenção e disponibilizar ou requisitar os recursos necessários, internos ou externos para realização das atividades fabris;
• Manter registro das atividades executadas para avaliação do desempenho da área, bem como atualização da programação de manutenção;
• Solicitar compras de materiais necessários para execução dos serviços conforme a programação realizada ou necessidades através do preenchimento dos formulários específicos;
• Zelar pela segurança da operação observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e ferramentas utilizadas pela equipe, solicitando sua manutenção quando necessário;
• Treinar os subordinados, bem como participar do processo de movimentação de pessoal (seleção, movimentações, promoções e demissões) visando o bom desempenho da equipe e sua contribuição para os resultados da empresa.
• Apoiar a seção de Recursos Humanos na elaboração do levantamento de necessidades de treinamentos e capacitação da equipe.

Requisitos:

• Necessário curso técnico em mecânica ou áreas afins;
• Experiência em processos de ajustagem / montagem mecânica de motores e geradores;
• Conhecimento em desenho técnico e metrologia;
• Perfil de liderança.

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MONTADOR DE PARTE ATIVA (TRANSFORMADOR)

Principais Atividades:

• Interpretar desenhos de projetos elétricos;
• Remover/colocar isolamento anel estático;
• Preparar base de aperto da bobina;
• Realizar encolunamento da coluna de bobina no núcleo em transformadores e reatores padrões;
• Montar sustentações e preparar previamente os cabos;
• Realizar ligações das bobinas de regulação, terceário, AT e BT unindo os cabos com luvas grampeadas com sistema hidráulico de prensagem;
• Executar potencialização dos terminais e isolamento dos cabos;
• Montar linhas de AT, comutadores sem tensão e com tensão;
• Executar reaperto das partes ativas impregnadas ou não após processo de tratamento;
• Acompanhar testes elétricos;
• Realizar levantamento de dados técnicos para a elaboração de projetos.

Requisitos:

• Necessária experiência anterior na função;
• Necessário conhecimento em eletricidade básica;
• Necessário conhecimento em desmontagem e montagem de equipamentos.

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